Einfach führen
Dein 1:1 Mentoring für Frauen in Zahnarztpraxen
Führung in der Zahnarztpraxis ist intensiv. Sie fordert viel – fachlich, menschlich, emotional. Du bewegst Dich zwischen Team, Patient:innen, Erwartungen von außen und Deinem eigenen Anspruch. Oft gleichzeitig – und oft ohne Pause.
Viele Frauen, die in Praxen Verantwortung tragen, kennen das Gefühl:
- alles im Blick haben zu müssen
- es allen recht machen zu wollen
- stark sein zu müssen, obwohl innen gerade viel los ist
- Klarheit geben zu sollen, obwohl man selbst nach Orientierung sucht
- weich zu sein, aber nicht „schwach“ wirken zu wollen
- Entscheidungen zu treffen, die nicht allen gefallen
EINFACH führen ist Dein persönlicher Weg zu einer Führung, die nicht lauter oder härter wird – sondern echter, klarer und zugleich weicher.
Eine Führung, die Dich stärkt. Eine Führung, die zu Dir passt. Und eine Führung, die bleibt.
Für wen ist EINFACH führen?
Für Frauen in Zahnarztpraxen, die Verantwortung tragen – und eine Führung leben möchten, die klar, achtsam und zugleich stark ist:
Wenn Du spürst, dass Deine Art zu führen leise, verbindend, strukturiert und authentisch sein darf – dann bist Du hier richtig.
Was Du aus dem Mentoring mitnimmst
Das Mentoring ist kein „Höher-schneller-weiter“. Es ist ein Weg zu innerer Führung, die im Außen Wirkung zeigt.
Dein Mentoring
Klar gegliedert. Achtsam gestaltet. Von innen nach außen.
Du durchläufst 8 Module, eingebettet in drei Phasen, die sich an natürlichen Entwicklungsprozessen orientieren:
- Phase 1: Klarheit schaffen
- Phase 2: Führung gestalten
- Phase 3: Veränderung verankern (optional)
Zu jedem Modul erhältst Du:
- einen Zoom-Call à 90–120 Minuten
- ein Workbook, das Dich begleitet
- Impulse, die Dich stärken – sanft, aber wirksam
Phase 1: Klarheit schaffen
Modul 1: Die Ist-Situation
Wo stehst Du? Was belastet Dich? Was darf leichter werden? Wir sortieren, was gerade wichtig ist – und schaffen Orientierung für Deinen Weg.
Phase 2: Führung gestalten
Modul 2: Deine Führungspersönlichkeit
Wie möchtest Du wirken – klar, zugewandt, verbindlich?
Du entdeckst Deine innere Stärke und lernst, Deine Rolle selbstbewusst, aber nicht hart zu füllen.
Modul 3: Vision & Werte
Wofür stehst Du?
Was ist Dir wichtig?
Und wie zeigt sich das in Deinem täglichen Führungsstil?
Wir machen sichtbar, was Dich trägt – und was Dich leitet.
Modul 4: Praxisorganisation & Strukturen
Strukturen dürfen entlasten – und nicht einengen.
Wir schaffen Ordnung, die zu Dir, Deinem Team und Eurer Praxis passt.
Modul 5: Selbstmanagement
Du lernst, Prioritäten zu setzen, Energie sinnvoll einzuteilen und Projekte ruhig zu steuern.
Hier entsteht die Grundlage für Deinen Führungsalltag: innere Klarheit statt innerem Druck.
Modul 6: Kommunikation
Klar sprechen.
Ehrlich zuhören.
Wertschätzung zeigen – auch bei schwierigen Themen.
Du entwickelst eine Kommunikation, die Grenzen setzt und Beziehung hält.
Modul 7: Mitarbeiterzufriedenheit
Frauen spüren oft intuitiv viel – und übernehmen entsprechend viel Verantwortung.
Wir stärken Dich darin, die passenden Menschen zu finden, zu fördern und zu binden.
Für ein Team, das miteinander – und nicht gegeneinander – arbeitet.
Modul 8: Mitarbeiterführung & Entwicklung
Du lernst, wie Du Menschen begleitest:
in ihrer Eigenverantwortung, in ihrem Wachstum, in ihrer Klarheit.
Ohne Dich selbst zu verlieren.
Phase 3: Veränderung verankern (optional)
Sanfte Prozessbegleitung – Schritt für Schritt in Deinen Alltag
Du bist nicht allein.
Ich begleite Dich, während Du Deinen neuen Kurs in den Praxisalltag bringst – in Deinem Rhythmus, mit Deiner Energie, in Deiner Klarheit.
Wir schauen gemeinsam:
- was gut funktioniert
- wo Du Unterstützung brauchst
- und wie Du Deinen Führungsstil nachhaltig stärkst
So läuft unser Mentoring ab
- Unverbindliches Kennenlernen – Raum für Deine Fragen
- Start in Phase 1 – Klarheit für Dich und Deinen Weg
- Regelmäßige Online-Termine – ruhig, klar, verbindlich
- Workbooks & Impulse – für echte Veränderung
- Optional: Prozessbegleitung – für einen stabilen Alltag
Warum mit mir als Praxislotsin?
Ich begleite seit vielen Jahren Frauen in Führungsrollen – achtsam, klar und ohne Druck. Ich weiß, wie es ist, zwischen Team, Verantwortung, Familie und eigenen Erwartungen zu stehen. Und ich weiß, wie viel Kraft es schenkt, wenn Führung endlich wieder wie man selbst klingt.
Ich verbinde:
- Erfahrung aus der Praxis
- strukturiertes Denken
- weibliche Intuition
- und eine ruhige Begleitung durch Veränderungsprozesse
Hier gibt es keine schnellen Lösungen. Nur echte, tragende Entwicklung.
Bist Du bereit für Deinen nächsten Schritt?
Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und kostenfrei. Vielleicht ist es der Moment, in dem Deine Führung klarer, leichter und weiblicher wird – ganz in Deinem Rhythmus.